Il Gruppo Iren persegue una politica gestionale che promuove e sostiene il corretto equilibrio tra vita professionale e vita privata, mettendo a disposizione dei propri dipendenti una gamma di opportunità che consente di conciliare impegni lavorativi ed esigenze personali, fra cui orari di lavoro flessibili, telelavoro, smart working, part time, flessibilità ultragiornaliera, possibilità di fruire delle ferie lungo tutto l’arco dell’anno, integrazione dei trattamenti di maternità obbligatoria ecc.
