Lo sviluppo del Capitale Umano è per il Gruppo Iren un impegno centrale e strategico, volto a valorizzare le persone e le loro competenze. In questo contesto, la formazione rappresenta uno strumento fondamentale per accompagnare l’evoluzione professionale delle nostre persone e per sostenere la crescita del nostro Gruppo. Attraverso un’offerta formativa ampia e articolata — che include contenuti tecnico‑specialistici, manageriali, trasversali e iniziative dedicate alla sicurezza e alla compliance — promuoviamo la diffusione del know-how interno, il reskilling e l’upskilling, favorendo la condivisione delle conoscenze tra generazioni e professionalità differenti.