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Governance

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La nostra Governance

La Corporate Governance di Iren S.p.A. è il sistema di amministrazione della società e allo stesso tempo lo strumento messo a punto per la creazione di valore sostenibile.

Al fine di assicurare coerenza tra comportamenti e strategie, il Gruppo ha creato un sistema di norme interne che configurano un modello di Governance basato sulla ripartizione delle responsabilità. Le metodologie di pianificazione, gestione e controllo sono affidate alla guida del Consiglio di Amministrazione, alle funzioni di vigilanza del Collegio Sindacale e alla revisione legale della Società di Revisione.

Iren S.p.A. adotta un sistema di amministrazione e controllo tradizionale, strutturato su un Consiglio di Amministrazione e un Collegio Sindacale nominati dall’Assemblea degli Azionisti. I compiti e le rispettive funzioni sono delineati dallo Statuto, dal Codice di Corporate Governance e dai Regolamenti dei rispettivi Organi.

Consiglio di Amministrazione

Il Consiglio di Amministrazione di Iren S.p.A. 

 

Il Consiglio di Amministrazione (CdA) è l’organo centrale nel sistema di governo societario di Iren S.p.A. ed è investito dei più ampi poteri per l’amministrazione ordinaria e straordinaria della Società, che svolge in coerenza con il Codice Etico. Il CdA valuta l’assetto organizzativo e contabile della Società e definisce il sistema e le regole di corporate governance.

Comitati

I Comitati endo-consiliari di Iren S.p.A. 

 

Al fine di conformare il proprio modello di governance alle raccomandazioni contenute nel Codice di Corporate Governance, a inizio mandato il Consiglio di Amministrazione di Iren S.p.A. ha provveduto alla nomina di tre Comitati endo-consiliari.

Collegio sindacale

Il Collegio Sindacale di Iren S.p.A.

 

Il Collegio Sindacale è chiamato a vigilare sull’osservanza della legge e dello Statuto e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione, oltre che a controllare l’adeguatezza della struttura organizzativa, del sistema di controllo interno e del sistema amministrativo contabile della società.

Società di revisione

La Società di revisione legale di Iren S.p.A.

 

L’attività di revisione legale è affidata ai sensi di legge a una società di revisione legale iscritta ad apposito albo. Su raccomandazione del Collegio Sindacale, in qualità di “Comitato per il controllo interno e la revisione contabile” l’Assemblea degli Azionisti ha conferito a KPMG S.p.A. l’incarico per il novennio 2021-2029.

Il Consiglio di Amministrazione di Iren S.p.A. 

 

Il Consiglio di Amministrazione (CdA) è l’organo centrale nel sistema di governo societario di Iren S.p.A. ed è investito dei più ampi poteri per l’amministrazione ordinaria e straordinaria della Società, che svolge in coerenza con il Codice Etico. Il CdA valuta l’assetto organizzativo e contabile della Società e definisce il sistema e le regole di corporate governance.

I Comitati endo-consiliari di Iren S.p.A. 

 

Al fine di conformare il proprio modello di governance alle raccomandazioni contenute nel Codice di Corporate Governance, a inizio mandato il Consiglio di Amministrazione di Iren S.p.A. ha provveduto alla nomina di tre Comitati endo-consiliari.

Il Collegio Sindacale di Iren S.p.A.

 

Il Collegio Sindacale è chiamato a vigilare sull’osservanza della legge e dello Statuto e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione, oltre che a controllare l’adeguatezza della struttura organizzativa, del sistema di controllo interno e del sistema amministrativo contabile della società.

La Società di revisione legale di Iren S.p.A.

 

L’attività di revisione legale è affidata ai sensi di legge a una società di revisione legale iscritta ad apposito albo. Su raccomandazione del Collegio Sindacale, in qualità di “Comitato per il controllo interno e la revisione contabile” l’Assemblea degli Azionisti ha conferito a KPMG S.p.A. l’incarico per il novennio 2021-2029.

Assemblea

Consulta i documenti relativi alle più recenti assemblee degli Azionisti di Iren S.p.A.

Calendario finanziario

Gli eventi societari da non perdere e le comunicazioni relative ai risultati finanziari.


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Politiche di remunerazione

Il Gruppo Iren S.p.A si impegna ad assicurare un sistema di remunerazione in grado di garantire un costante allineamento con le best practice internazionali, premiando il conseguimento di obiettivi economico-finanziari in coerenza con il piano strategico della Società.

una ragazza utilizza un pc

Segnalazioni whistleblowing

Al fine di recepire le disposizioni introdotte dal D. lgs. 24/2023, è stata adottata una Procedura che fornisce chiare indicazioni operative circa oggetto, destinatari, modalità di trasmissione e gestione delle segnalazioni aventi ad oggetto “violazioni”, nonché circa le misure di protezione previste.

Persone davanti a pc che indicano lo schermo e scrivono sulla tastiera

Controllo interno, gestione dei rischi e compliance

Iren S.p.A. si è dotata di un Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi (SCIGR) per la gestione e il monitoraggio dei principali rischi aziendali. Numerose sono le figure coinvolte, ognuna con le sue competenze.

Lente di ingrandimento con focus grafici

Internal dealing

La disciplina dell’Internal Dealing afferisce alla trasparenza sulle operazioni effettuate sugli strumenti finanziari di Iren S.p.A, da soggetti rilevanti o da persone ad essi collegate, in base alla normativa vigente.

Documenti societari

Consulta lo storico dei principali documenti societari del Gruppo Iren S.p.A. 

Statuto

Statuto

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Relazione sul Governo Societario e gli Assetti Proprietari

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Relazione sulla remunerazione 2022

Relazione sulla remunerazione 2022

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Codice di corporate governance

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Contatti

Fotografia istituzionale del direttore "Affari societari e Affari legali di Iren S.p.A." Massimiliano Abramo

Direttore Affari Societari e Affari Legali di IREN S.p.A.

Massimiliano Abramo

Fotografia istituzionale della responsabile "Societario di Iren S.p.A." Susanna Austa

Responsabile Societario 

di IREN S.p.A.

Susanna Austa